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宇视为13所重点高校开启绿色职场通道

导读: 2018年7月,宇视科技(uniview)举办全国高校校企合作研讨会,13所重点高校的40余名老师齐聚宇视滨江总部,盘点毕业生就业、成长与发展状况,共同探讨校企合作新模式。

2018年7月,宇视科技(uniview)举办全国高校校企合作研讨会,13所重点高校的40余名老师齐聚宇视滨江总部,盘点毕业生就业、成长与发展状况,共同探讨校企合作新模式。宇视已在多所高校落地专项奖助学金、实习基地、校园企业俱乐部、安防技术竞赛等,并探讨企业课程前置、联合实验室、安防技术人才等建设培养承诺,为应用型创新人才开启绿色职场通道。

宇视为13所重点高校开启绿色职场通道

图:来自全国13所高校的老师齐聚宇视,现场“宇视高铁票Style”背景板引发员工纷纷合影,标记自己的母校

校企对接 开启绿色职场通道

宇视安防技术学院(Uniview Surveillance College)以『专业务实,学以致用』为理念,依托业界领先的公共安全和智能交通技术产品和架构理念,合作培养院校安防技术人才。截至目前,全国已有超过100所高校成为宇视合作教学院校,培养学生1万余名、教师100余名。

宇视总裁张鹏国现场诚挚表示:“希望能将认识社会、认识公司、认识自己的三门功课前置到学校。校企对接探索解决人才需求与供给存在的信息鸿沟、从原型机如何推出大规模的工业化产品、学生教育和工作连续性等三个问题,希望把安防知识前置到学校作为一个专业,适时成立『安防系』”。

春秋两季校招 与优秀的你一起前行

宇视自2011年独立运营至今,校招规模逐年扩大,实际入职人数10倍增长,累积接收来自287所高校的优秀生源。每场校招活动均邀请行业专家现场演讲,充分尊重每一位学子,力求深度有效交流。

杭州市滨江区人力资源和社会保障局副局长史琼表示:“宇视是一家快速发展中的高科技企业,也是滨江高新区内的新生主力军。滨江高新区会为宇视在内的各企业的发展壮大,持续提供坚实后盾”。在宇视的六年历程中:

-行业发展:全球排名连续正向变动,2017年全球第6位。

-薪酬福利:提供行业内有竞争力的薪资水平,五险一金、商业保险、各类补贴,免息购房借款。

-职业空间:管理类/专家类职业发展双通道,设立干部竞聘制度,诸多90后毕业生已走上管理岗位或成为核心骨干。

-文化氛围:践行客户导向、简单公正、合作创新、持续改进,营造正能量、开放沟通、互助的氛围。

-雇主形象:杭州市见习训练示范单位,2017年度机遇雇主、2018年人力资源管理杰出奖,2018年大学生最想去的公司前50强。

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