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说80/90后是垮掉的一代,安防人表示不服!

导读: 在中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划(2016-2025年)》中对青年的定义又有不同。本规划所指的青年年龄范围是14-35周岁,按照此规定,1982年生人还可以过今年的青年节。

在中共中央、国务院印发的《中长期青年发展规划(2016-2025年)》中对青年的定义又有不同。本规划所指的青年年龄范围是14-35周岁,按照此规定,1982年生人还可以过今年的青年节。

然而,这些青年们,尤其是80/90后曾被说成是“垮掉的一代”,如此不屑,安防人第一个表示不服!因为在安防市场舞台中,继60、70后相继隐退之时,80、90后就开始成为了整个安防市场的主力军,20-29岁、30-34岁两个年龄层次的人员占据行业人数的73%左右。

数风流人物,还得看今朝,诸多安防青年也是在岗位上认真奋斗着的呢~~

(安防青年内心独白:虽说是计划生育的产物,但这稳食艰难的年头也没放过谁啊,工作起来连我自己都怕……)

关于销售员

关于销售员,可能你的名片上印着“华南区/华中区客户经理”,听起来高大上,其实苦着捏!

白天满城市地跑客户,在客户那一聊就是大半天,跟对方讲产品、讲方案,不仅要熟悉自家产品,还要了解竞争对手的最新动向,然后再分析对比自家的优势所在。

当然,到了晚上也没闲着!如果不是在饭局上,就是在去饭局的路上...

什么?你说每天大鱼大肉很好?

每天喝到扶墙,第二天还要接着工作,换你试试?

关于技术支持

如果销售是打电话最多的,那技术支持就是接电话最多的!

每当销售签成一单,负责售后的就是技术支持,一个城市可能有很多个销售代表,但提供技术支持的就那么一两个。一天几十个电话是正常的,无论是法定节假日,还是半夜十二点,都有人会打电话进来!

所以,这就造成了一个很大的问题!没有朋友敢约他们吃饭睡觉打豆豆了!!!本来高高兴兴约出来一起吃顿饭,结果他们一直在跟客户打电话解决问题,以后还怎么愉快地约饭?

关于研发人员

不用怀疑了,每天走得最晚、加班最多的就是他们!据说很多厂商的研发人员都自备了床,要是太晚就直接睡在公司了。

然而……

产品经理说:这个功能现在还有很多bug,需要完善一下。

销售人员说:为什么我们公司的楼宇对讲没有这个功能,内内谁家的都有,我怎么跟客户说?

研发人员内心OS:你行你上啊!

关于市场人员

今年线上线下的推广活动都做好了吗?

10月的安防展开始策划了吗?

市场部的人员每天都要和各种人打交道,对内有客户经理、产品经理,对外要和媒体搞好关系,一个个都是交际花呀有没有!

最重要的是,市场部的人员也是要精通十八般武艺,文能写文案、武能布置展会,一天下来,身心俱疲……


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